EN CUENTA | Empresas forcejan por su talento

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Retener el talento que necesitan es uno de los desafíos que enfrentan las empresas operan en Venezuela. La emigración y la pérdida del poder adquisitivo del salario como consecuencia de la hiperinflación dificultan esta tarea a las organizaciones de los distintos sectores productivos.

Iván Acosta, director de la firma PGA Group, especializada en estudios de capital humano, destaca que las empresas hacen esfuerzos por recuperar el sentido económico del empleo para sus trabajadores.

“Ya las empresas están a razón de incrementos mensuales fundamentalmente y pagos semanales”, dijo.


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Acosta destacó que algunas organizaciones, además de complementar el salario en bolívares con algún pago en divisas, están diversificando la ayuda que ofrecen a sus trabajadores para mitigar la crisis, que se materializa en apoyos específicos.

“Te ayudo con el transporte, te ayudo con el alimento, con tu hogar, con la salud. Es decir, no es un dinero abierto que va indistintamente a lo que el trabajador quiera tener, son montos y asignaciones dirigidas”, afirmó. 

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