Caracas.- Colombia es el país que alberga a más migrantes venezolanos en todo el mundo, quienes para poder optar a un trabajo de forma regular en el país deben contar con una documentación específica debido a que no todos los documento migratorios les permiten realizar actividades económicas.
Según datos de la Plataforma Interagencial para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V), Colombia registra para marzo de 2022 a 1.842.390 ciudadanos venezolanos. Estos migrantes deben contar con cédula de extranjería, Permiso Especial de Permanencia (PEP) o Permiso por Protección Temporal (PPT) para poder trabajar dentro del país.
Es importante destacar que algunos documentos, pese a que pueden ayudar al migrante a optar por la regularización migratoria, no les permiten ejercer dentro del país. De igual modo, los documentos de origen venezolano tampoco les permiten optar a un puesto de trabajo.
¿Cuáles son los documentos válidos para trabajar en Colombia?
- Las visas M (migrantes), R (residentes) y V (visitantes), expedidas por la Cancillería colombiana, permiten a sus portadores extranjeros trabajar dentro del país.
- La cédula de extranjería permite a su portador trabajar dentro del país, siempre que esté acorde con la visa que le otorgan, es decir, que el documento sea respaldado por el tipo de visa.
- El Permiso Especial de Permanencia (PEP), creado para regularizar a los venezolanos que llegaron a Colombia, permite trabajar en el país. Sin embargo, es importante destacar que quienes lo poseen deben hacer el trámite para optar al nuevo documento llamado Permiso por Protección Temporal (PPT).
- Quienes posean el Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (Pepff) pueden trabajar de forma subordinada o independiente hasta el 31 de mayo de 2023. También deben tramitar el PPT para mantener su estadía regular y conservar su empleo.
- Permiso por Protección Temporal (PPT) permite a los venezolanos acceder a puestos de trabajo y afiliarse al régimen de seguridad social. Su vigencia es de 10 años.
Documentos que no son válidos para trabajar en Colombia
- Documento de identidad venezolano
- Pasaporte, así esté sellado
- Tarjeta de Movilidad Fronteriza (TMF)
- Salvoconducto SC-2
- Permiso de Ingreso y Permanencia (PIP)
- Permiso Temporal de Permanencia (PTP)
- Tarjeta de Movilidad Fronteriza (TMF)
¿Qué hacer si son vulnerados sus derechos laborales?
En Colombia existen los Centros de Orientación y Atención Laboral COLabora, un servicio del Ministerio del Trabajo que brinda herramientas para orientar y responder las inquietudes de los trabajadores y empleadores del país.
Línea de atención telefónica de COLabora
- Línea nacional gratuita: 01 8000 112-518
- Bogotá (57-1) 3779999
- Desde un celular, en cualquier parte del país, marque 120
- Conmutador (57-1) 377 99 99.
Sede presencial
- Dirigirse a las oficinas ubicada en la Carrera 7 N° 32 – 63, Bogotá Colombia, de lunes a viernes en el horario comprendido de 7:30 am a 3:30 pm.
Atención online
- La persona también pueden elevar una queja a fin de investigar a la empresa. Para ello debe indicar sus nombres, datos de la compañía, los hechos y documentos que desea adjuntar al correo [email protected]
Con información de La Opinión.
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