Brasil anunció este lunes 24 de enero que le concederá una visa y residencia temporal a aquellas personas que se destaquen como nómadas digitales, es decir, aquellos que trabajan de forma remota para empresas en otros países.
La medida por la que se reglamenta la concesión de este tipo de visa fue publicada este lunes por el Consejo Nacional de Inmigración, vinculado al Ministerio de Justicia y Seguridad Pública, informó esta cartera en un comunicado.
La iniciativa busca facilitarle la estadía en Brasil a personas extranjeras que tengan contratos de trabajo para empresas de otros países y puedan realizar sus actividades de forma remota, pero que quieran hacerlo desde territorio brasileño por cualquier motivo, bien sea turístico o hasta sentimental.
Para aplicar, la persona no puede tener ningún tipo de contrato ni vínculo de empleo con empresas de Brasil y tiene que demostrar que, mediante tecnologías de información como Internet, puede realizar de forma remota sus actividades laborales para la empresa extranjera para la que trabaja, según la resolución del Consejo Nacional de Inmigración.
La medida publicada en el Diario Oficial establece que las personas extranjeras interesadas en este tipo de visa podrán obtener la residencia por un plazo inicial de un año, que puede ser renovado por igual período seguidamente.
El secretario nacional de Justicia del Ministerio de Justicia, José Vicente Santini, explicó que la medida busca atender una tendencia mundial de empleo y al mismo tiempo contribuye al turismo y al ingreso de renta a Brasil.
«La remuneración de los nómadas digitales proviene del exterior y los recursos traídos por esos inmigrantes mueven la economía nacional«, afirmó Santini, que también es presidente del Consejo Nacional de Inmigración. «Este es un paso importante para que Brasil promueva uno de los modelos más modernos de trabajo», agregó el funcionario al referirse a los empleos que pueden ser ejercidos de forma remota desde cualquier lugar del mundo.
Para comprobar su condición de nómada digital, la persona inmigrante necesita demostrar su capacidad de trabajar de forma remota para una empresa con sede en el exterior, presentar el respectivo contrato de trabajo y tener una renta mensual igual o superior a 1.500 dólares o una reserva bancaria de al menos 18.000 dólares, según la resolución publicada.