Caracas.- Al cumplirse los 1.000 días sin aumento salarial, los trabajadores universitarios de la Universidad Central de Venezuela, en sus diferentes sindicatos, denunciaron la desaparición absoluta de sus ingresos y reclamaron salarizar los 130 dólares que reciben por concepto de bonificaciones o elevar el sueldo mínimo a 200 dólares.
El presidente de la Asociación de Profesores de la UCV, José Gregorio Afonso, recalcó en la sede del ente que los docentes pasaron de cobrar 67 y 110 dólares en 2022 a 7 y 11 dólares mensuales a finales de 2024.
“Eso es el derivado de 1.000 días sin aumento salarial. Esto es inferior al salario mínimo de Cuba, que son 42 dólares; de Siria, 67 dólares; Irán, 260 dólares; Rusia, 189 dólares, y China, 360 dólares, aunque estas naciones tienen sanciones económicas y comerciales más severas que Venezuela”, reveló.
La secretaria general de la Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la UCV (Apufat-UCV), Argelia Castillo, acotó que este 10 de diciembre se celebra el Día de los Derechos Humanos, pero los universitarios no tienen nada que celebrar porque se vulneraron todos sus derechos y han perdido su poder adquisitivo.
Asimismo, el presidente de la Apucv, José Gregorio Afonso, aseguró que la falta de aumento salarial se traduce en la destrucción de la carrera académica porque la diferencia entre un escalafón y otro es un dólar. “El de más alto nivel cobra 522 bolívares mensuales y ese académico puede ser el profesor Rafael Cadenas, premio Cervantes”, ejemplificó.
Afonso también denunció que los trabajadores perdieron todos los beneficios contractuales porque todas las primas y bonos se calculan con base en los salarios, sin tomar en cuenta las bonificaciones. “Para el Gobierno, los estudios doctorales valen menos que una hamburguesa o un pollo”, criticó.
El presidente de la Apucv ratificó que ante la destrucción de las contrataciones colectivas, de las cajas de ahorro, la seguridad social y las prestaciones sociales es necesario elevar el salario mínimo a 200 dólares o salarizar los bonos.
“Hay dinero para hacerlo o podrían comenzar salarizando los bonos. Esos 130 dólares que dan, convertirlos en salario e iniciamos un camino de reconstrucción”, apuntó.
Bono de Guerra Económica es seis veces superior al mayor sueldo de un profesor universitario
A su vez, el presidente de la Federación de Trabajadores Universitarios (Fetraesuv) y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela (SinatraUCV), Eduardo Sánchez, aseguró que la falta de un aumento salarial demuestra que el gobierno de Nicolás Maduro quiere acabar con el salario y con las reglas del trabajo.
“Buscan llevar a la clase trabajadora o al pueblo venezolano a la esclavitud”, alertó Sánchez. Asimismo, indicó que, pese a que se encuentran en varias mesas de trabajo, no pueden discutir sobre salarios ni el instructivo de la Onapre, que debería estar derogado, pero que aún reduce sus ingresos.
Finalmente, Sánchez aseguró que en 2025 tienen previsto seguir en las calles exigiendo un ajuste acorde a la realidad económica del país. “Nuestra lucha está en el marco de la Constitución y no tenemos agendas ocultas”, puntualizó.
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