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sábado, 5 octubre, 2024

Siguen las quejas de trabajadores: bono vacacional 2023 no cubrirá ni siquiera la canasta alimentaria

Esta devaluación del bono vacacional se debe a que no hubo un incremento del sueldo mínimo desde marzo de 2022, cuando fue aumentado a 130 bolívares

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Valencia.- Un grupo de trabajadores de la Universidad de Carabobo denunció que el monto que recibirán por el bono vacacional 2023 es inferior al de 2022. La devaluación es tal que ni siquiera alcanzaría para cubrir el monto de la canasta alimentaria que, en mayo, se ubicó en 523,29 dólares, según datos del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

Así lo indicaron este miércoles, 28 de junio, durante una asamblea en la sede del rectorado, ubicado en la avenida Bolívar de Valencia.

De acuerdo con el secretario general de la Asociación de Empleados de la Universidad de Carabobo (AEUC), José Francisco Jiménez, los ingresos de trabajadores administrativos, obreros y profesores de esta institución disminuyeron entre 500 % y 700 %.

“Un profesor titular a dedicación exclusiva, que iba a recibir 1.500 dólares, va a cobrar 250 dólares. Un empleado que cobró 120 dólares el año pasado, va a cobrar 30 dólares. Un obrero que cobró 250 dólares va a cobrar 50 dólares en promedio”, detalló Jiménez a Radio Fe y Alegría.

Cronograma de pago de bonos, nómina y cesta ticket para docentes, según sindicatos

Agregó Jiménez que en esta universidad se contabilizan alrededor de 8.000 trabajadores, entre activos, jubilados y sobrevivientes.

Esta devaluación del bono vacacional se debe a que no hubo incremento del sueldo mínimo desde marzo de 2022, ello sumado a la inflación y devaluación del bolívar. En ese momento, el salario de 130 bolívares equivalía a 30 dólares del Banco Central de Venezuela (BCV); este 28 de junio, equivale a 4 dólares.

Jiménez anunció, en Radio Fe y Alegría, que consignarán un documento en el Consejo Universitario de la Universidad de Carabobo para que solicite al Gobierno que el bono de alimentación (cestaticket) y los beneficios que cobran regularmente tengan incidencia en el cálculo de la remuneración vacacional, previsto para el 10 de julio.

Con información de Radio Fe y Alegría

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